主題26 : 策略性人力資源管理
1
公共部門必須建立組織的核心價值，試問公共部門組織的核心價值有那些？現行公務人員的核心價值又為何？如何強化公務人員的核心價值？ (100)
2
傳統的人事行政與當代的人力資源管理有何不同？我國行政機關運用人力資源管理策略應該注意那些原則？ (95)
3
策略性人力資源管理意涵為何？我國行政院人事行政局自民國九十一年以來推動那些人力資源管理策略，簡述之。 (95)
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