ㄚ豆的國考幫幫忙

主題19 : 目標管理

1

試闡釋目標管理的核心意涵與主要特色，並評析公部門推動目標管理時可能遭遇到的主要障礙為何？ (105)

2

請說明目標管理（MBO）的意義與內涵，並舉實例評析目標管理能否提升政府之工作效能。 (99)

3

政府部門採用目標管理（Management by Objectives，簡稱 MBO），除了會遭遇和一般企業相同的難題之外，尚有那些公部門特有的困境？試扼要說明之。 (96)

4

自杜拉克（P.Drucker）提出「目標管理及自我控制」的觀念以來，目標管理遂廣為公、私部門所採行，並蔚為風潮。請就目標管理的意涵、實施方法，及其在行政機關運用之限制分別說明之。 (96)

5

何謂目標管理（management by objectives）？其性質與功能為何？設定目標的原則為何？試分別說明之。 (96 行)

6

何謂目標管理（MBO）？目標管理在行政機關運用，將會受到那些限制？試說明之。 (95)

7

何謂目標管理（Management by Objectives）？其產生的原因及作用為何？機關組織推行目標管理的步驟又為何？ (94 行)

8

目標管理（Management by Objective, MBO），在公部門實施迄今已有數十餘年的歷史，已被視為公共管理中提昇組織績效的有效方法之一。然而因為公部門特有的性質，故在採用 MBO 時，可能會遇到有別於企業界的困境，試從「適用體系」、「信任問題」及「績效評鑑」此三方面來說明其可能遭遇的困境或限制？ (93)

9

「目標管理」（Management By Objectives, MBO）在公部門實施迄今已數十年，試說明行政機關採行目標管理時應注意那些事項？ (92 行)